Mit modernster Technik begleiten wir als CEFEG GmbH die Produkte unserer Kunden von der Konstruktion und Entwicklung der Werkzeuge, über deren Bau bis hin zur laufenden Produktion, von der Idee bis zur Serie. Ein hoher Anspruch an uns selbst macht uns zu einem vertrauensvollen Partner für die Automobilbranche, den Maschinenbau und die Elektrotechnik. Sie haben die Möglichkeit, ein Teil des CEFEG-Teams und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Wir suchen ab sofort einen Werkzeugmechaniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben in unserem Team:

• Sie sind zuständig für den Neubau von Stanz- und Biegewerkzeugen nach Zeichnungsvorgaben unserer interenen Konstruktion. 
• Sie  bauen die fertiggestellten Werkzeuge in unsere Produktionsmaschinen ein, übernehmen deren Einrichtung und begleiten sie bis zur sicheren Produktion.
• Für Werkzeugen im Stanz-, Biege- und Folgeverbundbereich sind Sie für Reparatur, Wartung und Instandsetzung verantwortlich.
•  Sie montieren einzelne Baugruppen auf Pressen und Stanzbiegeautomaten.
• Sie bedienen unsere werkzeugrelevanten Maschinen durch mechanische Bearbeitung wie Schleifen, Fräsen und Drehen.
• Sie betreuen Werkzeuge und deren Zustand im laufenden Produktionsprozess und sind bei Bedarf für die Herstellung und Bearbeitung von Ersatzteilen zuständig.
• Sie führen eigenständig einfacher Prüf- und Messaufgaben durch.

Usere Anforderungen:

• Abgeschl. Berufsausbildung zur / zum Werkzeugmechaniker/-in, vorzugsweise Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik
• Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung wie Schleifen, Drehen, Fräsen
• Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Wieso Sie CEFEG-Team-Mitglied werden sollten?

Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Aufgabenbereich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einer 39-Stunden Woche im 2-Schichtbetrieb.Die CEFEG steht für den Zusammenhalt im Team und eine gemeinsame Vision für die Zukunft. Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern auch füreinander. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeiter ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Teamevent von Firmenlauf bis zur Rückenschule. Für die Work-Life-Balance und der Unterstützung der Familie greifen wir unseren Angestellten mit 30 Tagen Jahresurlaub und bei der Kinderbetreuung unter die Arme. Wir belohnen gute Leistung unserer Mitarbeiter mit verschiedenen Leistungsprämien beim Erreichen unserer Produktionziele.